Nadzorni odbor

Nadzorni odbor trenutno čini deset članova.

Sedam ih je izabrano od strane dioničara na generalnoj skupštini, a troje su zaposlenici Novo Nordiska iz Danske, odabrani od strane  zaposlenika. Direktori izabrani od strane dioničara imaju trogodišnji mandat i mogu se ponovno izabrati na generalnoj skupštini.

Na generalnoj skupštini u ožujku 2004. odlučeno je da se mandat smanji na jednu godinu kako bi se osigurao fleksibilniji i uspješniji napredak. Kontinuitet će i dalje biti osiguran jer ta odluka ne umanjuje mogućnost reizbora. Prema pravilima Nadzornog odbora, članovi odbora moraju se povući s funkcije kada napune sedamdeset godina. Cilj je te odluke da se stvori Nadzorni odbor koji će na najbolji način štititi interese dioničara, zaposlenika i drugih osoba koje su vezane uz poslovanje kompanije.

Nadzorni odbor aktivno sudjeluje u razvoju kompanije kao usmjerene farmaceutske tvrtke i nadzire Upravni odbor u njegovim odlukama i operacijama. Cilj je izbora Upravnog odbora da pronađu ljude koji će udovoljavati takvim zahtjevima. Opis kvalifikacija koje imaju nominirani članovi šalje se skupa s agendom za godišnju skupštinu. Prema danskom zakonu zaposlenici Novo Nordiska u Danskoj imaju pravo da ih predstavlja polovica članova od ukupnoga broja članova u odboru. Isto tako radnici između sebe izabiru tri direktora, od kojih svaki služi četverogodišnji mandat prema lokalnom zakonodavstvu.

Odbor se sastaje sedam puta u godini, uključujući dva do tri dana strategijskoga sastanka, te sastanke koji se održavaju prilikom objavljivanja financijskih rezultata i godišnjeg generalnog sastanka. Svi članovi odbora prisustvovali su svim sastancima u 2003. godini. Odbor putem fiksnoga godišnjeg kalendara osigurava da se glavni zadaci obave u predviđeno vrijeme.

Upravni odbor prisustvuje i njegovi se članovi obraćaju Nadzornom odboru kako bi se osigurala upućenost Nadzornog odbora o svim poslovima tvrtke (iznimka su točke dnevnog reda koje se tiču samo Nadzornog odbora).